Augustinus Gruppe sowie dem Jobcenter und SozialamtStetiger Austausch mit der Stadt, Fachkliniken und PsychiatrienAusweitung der Dienstleistung nach §67 SGBXII an weiteren Standorten der Behindertenhilfe Beantragung von Dienstleistungsstunden Worauf wir uns freuen Aus abrechnungsrelevanten Gründen für den Kostenträger müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein:Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im Gesundheitswesen oder abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwesen – andere Abschlüsse können leider für diese Position nicht berücksichtigt werdenMindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe, da es abrechnungsrelevant für den Kostenträger Erfahrungen im Leistungsbereich nach §67 SGB XII wünschenswertFachliche Sicherheit im Umgang mit Menschen in besonderen sozialen und herausfordernden LebenslagenFreude an Koordinations- und Schnittstellenarbeit Wer wir sind Die Behindertenhilfe der St.
VIVENDO gGmbH sucht in eine/n Sozialpädagog*in (m/w/d) in leitender Position für Betreutes Wohnen (Nauen / Friesack) (ID-Nummer: 13722353)
/Wo Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. eine wertschätzendes Miteinander vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegschancen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Personaleinsatzplanung (familienfreundlich) Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €. eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket® Plus Card) Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv.
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. eine gezielte und umfassende Einarbeitung ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team eine wertschätzende Führungskultur Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (auch berufsbegleitend) Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €. Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents eine Gutscheinkarte zum Tanken und Shoppen (Ticket® Plus Card) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping Ihre Aufgabe Als Pflegefachkraft im ambulanten Pflegedienst KATHARINENHOF MOBIL in Warmbad versorgst du überwiegend Bewohner in unserem Betreuten Wohnen ohne Fahrt- und Wegezeiten.
Vertragserstellung, Personalveränderungen, Pflege der Personalakten und Personalstammdaten, Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen) Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern, Behörden und Bildungseinrichtungen Neben den allgemeinen Aufgaben der Personalverwaltung und dem Personalcontrolling/Meldewesen, sind Sie als Ansprechpartner für unsere Fachkräfte und betreuten Mitarbeiter mit allen einschlägigen personalwirtschaftlichen Tätigkeitsfeldern vom Eintritt bis zum Austritt betraut und unterstützen bei personalrelevanten Fragestellungen Das wünschen wir uns von Ihnen Für diese Position setzen wir eine kaufmännische Berufsausbildung voraus Idealerweise verfügen Sie über eine einschlägige Zusatzqualifikation im Personalbereich sowie mehrjährige und fundierte Berufspraxis in der Personalarbeit und Entgeltabrechnung Neben einem hohen Verantwortungsbewusstsein und einer hohen Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie sich durch Freundlichkeit und eine ausgeprägte Teamfähigkeit aus Über anwendungssichere DATEV- und Eplaskenntnisse sowie Erfahrung mit der Vivendi-Zeiterfassung würden wir uns freuen Mit den Aufgaben und Zielen der Lebenshilfe können Sie sich identifizieren Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Diese Position ist zwischen 65.000 € und 80.000 € brutto jährlich dotiert.
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Dann sollten wir uns kennenlernen! Jetzt bewerben Unbefristete Position, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-CBetriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 % der monatlichen Bruttovergütung)Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Worauf Sie sich freuen können Modernes gerontopsychiatrisches Pflegeheim mit 80 Plätzen, zertifiziert als demenzsensible EinrichtungInnovatives und Kreativität förderndes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringenKollegen (m/w/d), die mit Wertschätzung und Respekt den ihnen anvertrauten Menschen begegnenEine gute, vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen, engagierten TeamEine strukturierte und intensive EinarbeitungZentrale Lage – unweit der Krefelder Innenstadt mit großem ParkEin vielseitiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie Mitarbeiterbenefits Worauf wir uns freuen Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger bzw.
Vertragserstellung, Personalveränderungen, Pflege der Personalakten und Personalstammdaten, Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen) Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern, Behörden und Bildungseinrichtungen Neben den allgemeinen Aufgaben der Personalverwaltung und dem Personalcontrolling/Meldewesen, sind Sie als Ansprechpartner für unsere Fachkräfte und betreuten Mitarbeiter mit allen einschlägigen personalwirtschaftlichen Tätigkeitsfeldern vom Eintritt bis zum Austritt betraut und unterstützen bei personalrelevanten Fragestellungen Das wünschen wir uns von Ihnen Für diese Position setzen wir eine kaufmännische Berufsausbildung voraus Idealerweise verfügen Sie über eine einschlägige Zusatzqualifikation im Personalbereich sowie mehrjährige und fundierte Berufspraxis in der Personalarbeit und Entgeltabrechnung Neben einem hohen Verantwortungsbewusstsein und einer hohen Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie sich durch Freundlichkeit und eine ausgeprägte Teamfähigkeit aus Über anwendungssichere DATEV- und Eplaskenntnisse sowie Erfahrung mit der Vivendi-Zeiterfassung würden wir uns freuen Mit den Aufgaben und Zielen der Lebenshilfe können Sie sich identifizieren Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen, Karrieremöglichkeiten, vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung in einer abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Position. Ihre Aufgaben: Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes Sicherstellung einer qualitätsgesicherten, bedarfsgerechten und achtsamen Pflege durch ausgezeichnete Beratung der Kunden Repräsentation des Pflegedienstes nach außen Eigenverantwortliche Planung und Evaluierung von Arbeitsabläufen Verantwortung für die Sicherstellung und kontinuierliche Anpassung der Pflegedokumentation Führung, Motivation und fachliche Förderung der Mitarbeitenden Ihr Profil: Pflegefachliche Ausbildung mit anerkannter Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder anerkannter Studienabschluss im Pflegemanagement Idealerweise erste Führungserfahrung in der ambulanten Pflege Einsatzfreude, Flexibilität sowie eine lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B Jetzt bewerben und die Pflege der Zukunft mitgestalten!
Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen, Karrieremöglichkeiten, vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung in einer abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Position. Ihre Aufgaben: Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes Sicherstellung einer qualitätsgesicherten, bedarfsgerechten und achtsamen Pflege durch ausgezeichnete Beratung der Kunden Repräsentation des Pflegedienstes nach außen Eigenverantwortliche Planung und Evaluierung von Arbeitsabläufen Verantwortung für die Sicherstellung und kontinuierliche Anpassung der Pflegedokumentation Führung, Motivation und fachliche Förderung der Mitarbeitenden Ihr Profil: Pflegefachliche Ausbildung mit anerkannter Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder anerkannter Studienabschluss im Pflegemanagement Idealerweise erste Führungserfahrung in der ambulanten Pflege Einsatzfreude, Flexibilität sowie eine lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B Jetzt bewerben und die Pflege der Zukunft mitgestalten!
Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. flexible Personaleinsatzplanung eine gezielte und individuelle Einarbeitung Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) individuelle Lohnbestandteile eine wertschätzende Führungskultur 30 Tage Urlaub eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €. Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping Mitarbeiter-Sportevents, Mitarbeiterfeste und -ausflüge Deine Aufgaben Du übernimmst die häusliche Krankenpflege, wie z.
Weihnachtsgeld individuelle Lohnbestandteile eine wertschätzende Führungskultur 30 Tage Urlaub eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €. Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping Mitarbeiter-Sportevents, Mitarbeiterfeste und -ausflüge Deine Aufgaben Sie führen die Grundtechniken der Pflege und der Mobilisation durch, insbesondere die Körperpflege, Ernährung der Pflegebedürftigen, die Krankenbeobachtung und die Anwendung prophylaktischer Pflegemaßnahmen.
Weihnachtsgeld individuelle Lohnbestandteile eine wertschätzende Führungskultur 30 Tage Urlaub eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €. Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping Mitarbeiter-Sportevents, Mitarbeiterfeste und -ausflüge Deine Aufgaben Du übernimmst die häusliche Krankenpflege, wie z.
Jetzt bewerben Betriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung)Attraktive Position in Teilzeit zur Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieCorporate Benefits Worauf Sie sich freuen können Die Verantwortung für die Begleitung von assistenzbedürftigen PersonenKreative Mitgestaltung des Tagesablaufes für und mit den bei uns lebenden Senioren in Form von Gruppen - und EinzelangebotenEine gute, vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen TeamEin innovatives und Kreativität förderndes ArbeitsumfeldEine Tätigkeit mit einem Stellenumfang von 19,5 Std./ Woche Worauf wir uns freuen Eine abgeschlossene Ausbildung als Betreuungsassistent nach § 43b SGB XIEinen Nachweis über den Besuch einer Erste Hilfe-SchulungEinen Nachweis über die Belehrung nach dem InfektionsschutzgesetzEinen Kollegen mit betreuungsfachlichem "Know-how"Einen Teamplayer, der sich beruflich und persönlich weiterentwickeln möchteEinen neuen Kollegen, der seine Begeisterung für die Tagesgestaltung der im Haus lebenden Senioren mit uns als Team teilt Wer wir sind Zur Seniorenhilfe der St.
Der KATHARINENHOF MOBIL in Dresden bietet: einen attraktiven Arbeitsplatz (Minijob)Flexible Arbeitszeitenumfassende Einarbeitung unbefristeter ArbeitsvertragNutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-SporteventsMonatliche Mitarbeiter-Highlights Dein Profil Erfahrung in der Abrechnung und im Forderungsmanagement in der ambulanten Pflege Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MEDIFOX DAN Cannyline Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Teamfähigkeit Deine Aufgabe Selbstständige Erstellung der monatlichen Leistungsabrechnungen für alle Kostenträger Erstellen von Mahnungen, Kommunikation mit Kassen Pflege, Kontrolle und laufende Aktualisierung abrechnungsrelevanter Daten Sicherer und professioneller Umgang mit Medifox Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv.
Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Kinderkrankenschwester/-pfleger Berufs- und Leitungserfahrung in vergleichbarer Position solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV Empathie und Kommunikationsstärke, plus Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit Verbindliches, reflektiertes und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeiter:innen, Bewohner:innen und Angehörigen Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden?
Werden Sie Teil unseres Führungsteams des K&S Pflegequartiers Erfurt als Quartiersleitung (m/w/d) in Vollzeit. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung und Repräsentation unseres Erfurter K&S Quartiers, bestehend aus einer stationären Seniorenresidenz, einem ambulanten Dienst, einer Tagespflegeeinrichtung und Wohnen mit Service Angeboten.
Werden Sie Teil unseres Führungsteams des K&S Pflegequartiers Erfurt als Quartiersleitung (m/w/d) in Vollzeit. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung und Repräsentation unseres Erfurter K&S Quartiers, bestehend aus einer stationären Seniorenresidenz, einem ambulanten Dienst, einer Tagespflegeeinrichtung und Wohnen mit Service Angeboten.
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung eine großzügige Urlaubsregelung mit 30 Tagen Urlaub und Zusatzurlaub für Schicht In dieser Position arbeiten Sie im Leitungsteam der Einrichtung mit und es erwartet Sie dabei ein kollegialer Austausch. Aufmerksame Pflege und einfühlsame Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner sind unser Maßstab.
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung eine großzügige Urlaubsregelung mit 30 Tagen Urlaub und Zusatzurlaub für Schicht In dieser Position arbeiten Sie im Leitungsteam der Einrichtung mit und es erwartet Sie dabei ein kollegialer Austausch. Aufmerksame Pflege und einfühlsame Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner sind unser Maßstab.
TankenFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive AufstiegschancenNutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-SporteventsMonatliche Mitarbeiter-Highlights Deine Aufgabe Du übernimmst die häusliche Krankenpflege, wie z.
Berlin, Köln, Hamburg, München – auch hier haben wir in der Vergangenheit bereits erfolgreich Positionen für unsere Kunden besetzt. Wir beraten kompetent, persönlich und individuell, bezogen auf die jeweiligen Bedürfnisse und Aufgabenstellungen.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Seit über 25 Jahren betreut ein etabliertes Berliner Immobilienverwaltungsunternehmen erfolgreich Wohn- und Gewerbeimmobilien in allen Bezirken der HauptstadtDer vielseitige Verwaltungsbestand reicht von Einzelhäusern und Wohnanlagen über gemischt genutzte Immobilien bis zu Objekten geschlossener Fonds und internationalen Investmentportfolios Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung in der WEG-VerwaltungErstellung der WEG-AbrechnungenErstellen der Eigentümer-, Hausgeld-, sowie BetriebskostenabrechnungenAbwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Mahnangelegenheiten in der WEG-VerwaltungUnterstützung bei der Erstellung von Jahres- und MonatsabschlüssenAbstimmung mit dem Verwalterteam Kenntnisse in der Mietenbuchhaltung, insbesondere im Bereich der WEG-Verwaltung sind von VorteilWünschenswert ist ein guter Umgang mit iX-Haus und Haussoft-GFADSehr gute Deutsch KenntnisseErfahrung in der Zusammenarbeit im kleinen TeamFundierte Berufserfahrung Kostenlose ParkmöglichkeitGute VerkehrsanbindungFlexible ArbeitszeitenFlache HierarchienAngenehmes ArbeitsklimaEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilEine unbefristete Anstellung29 UrlaubstageZusätzlich 24.12 + 31.12 Frei Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 50.000 € brutto p.a.
Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. zusammenhängende Dienste (keine geteilten Dienste: Früh- oder Spätschicht) eine gezielte und umfassende Einarbeitung eine wertschätzende Führungskultur gute Aufstiegschancen flexible Personaleinsatzplanung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstkleidung Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €. eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Online-Shopping Angebote Ihre Aufgabe Sie führen die Grundtechniken der Pflege und der Mobilisation durch, insbesondere die Körperpflege, Ernährung der Pflegebedürftigen, die Krankenbeobachtung und die Anwendung prophylaktischer Pflegemaßnahmen.
Berlin, Köln, Hamburg, München – auch hier haben wir in der Vergangenheit bereits erfolgreich Positionen für unsere Kunden besetzt. Wir beraten kompetent, persönlich und individuell, bezogen auf die jeweiligen Bedürfnisse und Aufgabenstellungen.
Darauf können Sie sich freuen Die Vergütung sowie die Rahmenbedingungen richten sich nach dem TVöD VKA (Haustarif) Sie erhalten eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90% des Bruttomonatseinkommens, eine betriebliche Altersversorgung nach Satzung der RZVK, eine Zusatzkrankenversicherung sowie Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von monatlich 10,00€ Ihr Wunschrad im bequemen und günstigen JobRad-Leasing Parkplätze stehen dem gesamten Kollegium zur Verfügung und sind fußläufig gut erreichbar Neben einer gründlichen Einarbeitung, einem erfahrenen Team und einem vielfältigen Aufgabengebiet, stehen Ihnen kontinuierliche und umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Verfügung Falls nicht schon vorhanden, so kann bei fachlicher und persönlicher Eignung die Qualifikation zur Fachkraft für Berufsförderung erworben werden Ein sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz in wertschätzender Atmosphäre Wir bieten Ihnen zu jeder Zeit eine transparente Zeiterfassung Die Tätigkeit erfolgt in Vollzeit mit 38,50 Wochenarbeitsstunden Diese Aufgaben erwarten Sie Sie pflegen als Gärtner (m/w/d) unsere Grünanlagen und Gärten, ebenso wie die unserer externen Kunden in der Umgebung des Bergischen Landes Die Ausführung der Gartengestaltung mit Stein- und Holzarbeiten, Pflanzungen, fachgerechten Pflanzenrückschnitten, Pflaster- und Tiefbauarbeiten (Teichbau) sowie Stufen- oder Zaunbauarbeiten liegt in Ihrer Verantwortung Winterdienst wann immer notwendig Die Zusammenarbeit und Anleitung der in dieser Abteilung beschäftigten Menschen mit Behinderung gehört außerdem zu Ihrem Aufgabengebiet (keine Pflegetätigkeiten) Das wünschen wir uns von Ihnen Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d), gerne auch über die Qualifikation zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Alternativ verfügen Sie über eine für die Position angemessene Berufserfahrung als Garten- und Landschaftsbauhelfer Erfahrung im Umgang gartenbautypischen Maschinen wie Kettensägen, Rasenmähern, Heckenscheren, Laubgebläse, Bagger, Radlader etc. bringen Sie mit Die Bereitschaft zur Arbeit mit Menschen mit Behinderung ist vorhanden Sie verfügen zwingend über den Führerschein der Klasse B/BE sowie die zeitweise Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen, z.B. beim Weihnachtsbaumverkauf Der Führerschein C1/C ist von Vorteil Freude am Umgang mit Kunden, Zuverlässigkeit, Empathie sowie körperliche Belastbarkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sie wollen ein modernes Wohn- und Pflegekonzept von Grund auf aufbauen und Ihre eigenen Ideen verwirklichen? Dann bietet Ihnen diese Position eine außergewöhnliche Chance mit echtem Gestaltungsspielraum. Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für den Aufbau und die Leitung der Senioren-WG´sEntwicklung von Konzept, Strukturen und TagesabläufenAufbau, Führung und Entwicklung eines leistungsstarken TeamsSicherstellung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und BelegungUnternehmerische Weiterentwicklung des Konzepts für zukünftige Standorte Was wir suchen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, ideal mit EL- oder ambulanten LeitungserfahrungSehr gute Kenntnisse in der ambulanten Pflege & AbrechnungFührungspersönlichkeit mit Organisationsstärke & GestaltungslustUnternehmerisches Denken und hohe EigenverantwortungFreude an Innovation, Aufbauarbeit und moderner Pflege Was Sie suchen: Attraktives Gehalt + leistungsabhängige PrämienUnbefristeter Arbeitsvertrag mit hoher JobsicherheitGroßer Gestaltungsspielraum & echte AufbauverantwortungFlexible Arbeitszeiten & hybrides ArbeitenBetriebliche Altersvorsorge, Dienstwagen, Kinderbetreuungszuschuss & Corporate Benefits So kommen wir zusammen: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an ????
Tanken Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Aufstiegschancen Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €. Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Online-Shopping Angeboten Monatliche Mitarbeiter-Highlights Unser Haus bietet: Service-Wohnen, Tagespflege, ambulante und stationäre Pflege.
Was wir bieten In unserer Praxis für Physiotherapie im KATHARINENHOF IN FALKENHÖH bieten wir: eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum einen sicheren Arbeitsplatz mit fairem Gehalt Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team ein starkes Team aus engagierten Kollegen ein positives Betriebsklima, das motiviert und inspiriert Behandlungen im 30-Minuten-Takt eine Rezeptionskraft, welche die Rezeptannahme, Terminierung und das Telefon übernimmt feste Dienstpläne, die Familienleben und Freizeitaktivitäten planbar machen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €. Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping Unser Haus bietet mehr als Physiotherapie: Von vollstationärer Pflege und Service-Wohnen bis hin zu einem ambulanten Pflegedienst und einem Schwimmbad erwartet dich ein vielfältiges Arbeitsumfeld.
Darauf können Sie sich freuen Die Vergütung sowie die Rahmenbedingungen richten sich nach dem TVöD VKA (Haustarif) Sie erhalten eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90% des Bruttomonatseinkommens, eine betriebliche Altersversorgung nach Satzung der RZVK, eine Zusatzkrankenversicherung sowie Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von monatlich 10,00€ Ihr Wunschrad im bequemen und günstigen JobRad-Leasing Parkplätze stehen dem gesamten Kollegium zur Verfügung und sind fußläufig gut erreichbar Neben einer gründlichen Einarbeitung und einem vielfältigen Aufgabengebiet, stehen Ihnen kontinuierliche und umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Verfügung 33 Urlaubstage pro Jahr Ein herzliches, erfahrenes und multidisziplinäres Team sowie regelmäßige und konstruktive Teamsitzungen Eine in jeder Hinsicht sinnstiftende und erfüllende Aufgabe mit genügend Zeit für die Betreuung und Pflege Helle Wohnstätten im schönen Cronenberg sowie flache Hierarchien Stets zum 15. eines Monats erhalten Sie die verbindliche Dienstplanung für den Folgemonat Nacht- und Bereitschaftsdienste fallen nicht an, jedes zweite Wochenende ist planmäßig dienstfrei Dienstplanwünsche werden monatlich besprochen und bestmöglich berücksichtigt Papierkram war gestern, denn wir dokumentieren digital und machen es uns somit einfach Auch unsere Zeiterfassung erfolgt digital, keine Stunde geht verloren Zusätzlich bieten wir verschiedene Prämienmodelle an, u.a. die Werbungsprämie von bis zu 1.000,00€ brutto Die Tätigkeit erfolgt idealerweise in Teilzeit mit 32 Wochenarbeitsstunden, gerne prüfen wir bei Bewerbungseingang die Möglichkeit einer Vollzeitbeschäftigung Diese Aufgaben erwarten Sie Sie betreuen als Heilerziehungspfleger (m/w/d) in einem multidisziplinären Team eine Gruppe erwachsener Menschen mit geistiger, psychischer, schwerer und/oder mehrfacher Behinderung Neben pflegerischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben stehen die individuelle Betreuung und Förderung der Bewohner im Mittelpunkt Sie wirken bei der Planung, Organisation und Umsetzung der therapeutischen Arbeit mit Ebenso wie die Sicherstellung des Tagesablaufes, gehört die Begleitung verschiedener Aktivitäten zu Ihrem Aufgabenbereich, beispielsweise der Wocheneinkäufe, Arzttermine und Freizeiten Dokumentation der pädagogischen und pflegerischen Tätigkeiten im Rahmen der aktuellen Hilfeplanung Das wünschen wir uns von Ihnen Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie die Bereitschaft zur Arbeit in der Pflege von Menschen mit Behinderung Sie verfügen über eine für die Position angemessene Berufserfahrung Führerschein der Klasse B ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung Die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit nach Dienstplan Neben einem hohen Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen zeichnen Sie sich durch Freundlichkeit und eine selbständige sowie engagierte Arbeitsweise aus Haben wir Ihr Interesse geweckt?
WIR BIETEN IHNEN Eine attraktive, übertarifliche Entlohnung auf Basis eines DGB-Tarifvertrags Erstklassige Chancen zur Übernahme in eine Festanstellung Eine regelmäßige tägliche Arbeitszeit von 8 Stunden zwischen 06:00 – 18:00 Uhr Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr; Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlungen neuer Mitarbeiter:Innen Einen persönlichen Ansprechpartner (m/w/d) in unserem Hause, der Sie umfassend betreut und Ihnen für alle Anliegen zur Verfügung steht IHRE AUFGABEN In dieser Position haben Sie folgende Aufgaben: Durchführung von Haustechnikerrundgängen, um die technischen Anlagen und Einrichtungen zu überprüfen und gegebenenfalls Reparaturen durchzuführen Überprüfung und Reparatur elektrischer Anlagen in Wohn-, Büro- und Industriehäusern Als Ansprechpartner (m/w/d) stehen Sie den Mietern und Fremdfirmen für Fragen und Anliegen rund um die Haustechnik zur Verfügung Sie dokumentieren sorgfältig die durchgeführten Arbeitsabläufe IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt Sie zeichnen sich durch eine hohe Kundenorientierung sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus Der Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B oder 3 ist erforderlich IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
im Einzelnen: anspruchsvolle Aufgaben strukturierte Weiterbildung optimale Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Assistenzarzt (m/w/d) Fachrichtung: Anästhesiologie Klinik/Einrichtung: Akutklinik Versorgungstufe: Grund- und Regelversorgung Größenklasse: 250 - 300 Betten Staat: Deutschland Bundesland: Thüringen PLZ-Gebiet: DE-07xxx Ort/Region: Region Gera Befristung: befristet auf die Dauer der Weiterbildung Arbeitszeit: Vollzeit - 40 h / Woche (Teilzeit möglich) Verdienst: Tarif Beginn: sofort Bewerbung: Nähere Informationen zur angebotenen Stelle und weitere aktuelle Stellenangebote finden Sie in unserem Stellenmarkt unter www.1a-aerztevermittlung.de.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der ambulanten psychiatrischen Versorgung in Neuss aktiv mit – in einer Position, die Verantwortung, Entwicklung und Nachwirkung vereint. Corinna Lottmann, Leitende Oberärztin Alexius/Josef Krankenhaus 02131 529 280 06c.lottmann@ak-neuss.de
DAS BRINGST DU MIT PDL-Schein (Pflegedienstleitung) und mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der ambulanten PflegeSehr gute Kenntnisse in SGB V und SGB XIWeiterbildung in Pflegemanagement oder Gesundheitsmanagement wünschenswert, kein MussHands-on-Mentalität: Du packst mit an, wo Unterstützung gebraucht wirdKommunikationsstark, sozial kompetent und wertschätzend in der FührungFührerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb der Region WAS WIR BIETEN Verantwortungsvolle Schlüsselrolle in der Pflege: abwechslungsreiche Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Unternehmensgruppe Starkes Team & flache Hierarchien: kurze Entscheidungswege, direkte Ansprechpartner und ein modernes, wertschätzendes MiteinanderAttraktive Vergütung: leistungsgerechtes Gehalt plus BonusSicherer Arbeitsplatz: langfristige Perspektive in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche, je nach Arbeitszeitmodell/Bundesland)Dienstwagen möglich (je nach Einsatzort und Bedarf)Strukturiertes Onboarding: guter, begleiteter StartWeiterbildung & Karriere: Fortbildungen, Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der GruppeModerne Arbeitsmittel & digitale Prozesse: effiziente Abläufe, die den Arbeitsalltag erleichternBetriebliche Altersvorsorge Wenn du eine herausfordernde Position in einem dynamischen Umfeld suchst und unsere Pflegeeinrichtungen mit deiner Expertise und deinem Engagement unterstützen möchtest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, mit Angabe der Stellen-ID: 4583.
DAS BRINGST DU MIT PDL-Schein (Pflegedienstleitung) und mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der ambulanten PflegeSehr gute Kenntnisse in SGB V und SGB XIWeiterbildung in Pflegemanagement oder Gesundheitsmanagement wünschenswert, kein MussHands-on-Mentalität: Du packst mit an, wo Unterstützung gebraucht wirdKommunikationsstark, sozial kompetent und wertschätzend in der FührungFührerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb der Region WAS WIR BIETEN Verantwortungsvolle Schlüsselrolle in der Pflege: abwechslungsreiche Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Unternehmensgruppe Starkes Team & flache Hierarchien: kurze Entscheidungswege, direkte Ansprechpartner und ein modernes, wertschätzendes MiteinanderAttraktive Vergütung: leistungsgerechtes Gehalt plus BonusSicherer Arbeitsplatz: langfristige Perspektive in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche, je nach Arbeitszeitmodell/Bundesland)Dienstwagen möglich (je nach Einsatzort und Bedarf)Strukturiertes Onboarding: guter, begleiteter StartWeiterbildung & Karriere: Fortbildungen, Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der GruppeModerne Arbeitsmittel & digitale Prozesse: effiziente Abläufe, die den Arbeitsalltag erleichternBetriebliche Altersvorsorge Wenn du eine herausfordernde Position in einem dynamischen Umfeld suchst und unsere Pflegeeinrichtungen mit deiner Expertise und deinem Engagement unterstützen möchtest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, mit Angabe der Stellen-ID: 4582.
Für unsere Netzwerkstandorte in Grevenbroich und Bergheim sowie für die dazugehörige Begegnungsstätte Haus St. Robert suchen wir eine Standortleitung (m/w/d). In dieser Position gestalten Sie mit Ihrem Team im ambulanten Bereich aktiv Angebote für Menschen mit seelischen, kognitiven und körperlichen Beeinträchtigungen und gestalten und ermöglichen Teilhabe im Alltag und in der Gesellschaft.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen in der Bewältigung des Alltages Unterstützung bei der Pflege und der Bewältigung des Haushaltes und beim Einkauf Fähigkeit, mit den betreuten Menschen partnerschaftlich zu kommunizieren und gut zusammenarbeiten zu können Die Dienste bestehen aus Tagdiensten und Wochenenddiensten IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Idealerweise erste praktische Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse unserer Bewohnenden Sehr gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer hohen Serviceorientierung Bereitschaft für Schichtdienste im Früh- und Spätdienst sowie in Wochenenddiensten Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Keine Nachtdienste und kaum geteilten Dienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen in der Bewältigung des Alltages Unterstützung bei der Pflege und der Bewältigung des Haushaltes und beim Einkauf Fähigkeit, mit den betreuten Menschen partnerschaftlich zu kommunizieren und gut zusammenarbeiten zu können Die Dienste bestehen aus Tagdiensten und Wochenenddiensten IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Idealerweise erste praktische Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse unserer Bewohnenden Sehr gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer hohen Serviceorientierung Bereitschaft für Schichtdienste im Früh- und Spätdienst sowie in Wochenenddiensten Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Keine Nachtdienste und kaum geteilten Dienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
im Einzelnen: anspruchsvolle Aufgaben optimale Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Facharzt (m/w/d) Fachrichtung: Anästhesiologie Klinik/Einrichtung: Akutklinik Versorgungstufe: Grund- und Regelversorgung Größenklasse: 150 - 200 Betten Staat: Deutschland Bundesland: Sachsen PLZ-Gebiet: DE-01xxx Ort/Region: Region Dresden Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit - 40 h / Woche (Teilzeit möglich) Verdienst: Tarif Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbung: Nähere Informationen zur angebotenen Stelle und weitere aktuelle Stellenangebote finden Sie in unserem Stellenmarkt unter www.1a-aerztevermittlung.de.
Wochenende: ganztägige telefonische Erreichbarkeit (24 h)Vergütung nach AVR-C Anlage 33, Funktionszulage von 180 €, Betriebliche AltersvorsorgeBereitstellung von Laptop und Firmenhandy Worauf Sie sich freuen können Zentrale Ansprechperson für Wohnbereiche & Mitarbeitende bei personellen EngpässenBesetzung von Diensten nach fachlicher Qualifikation, persönlicher Eignung unter Berücksichtigung des fachlichen Schwerpunkts der jeweiligen EinrichtungenDokumentation von DienstplananpassungenKoordination und Information aller Beteiligten im Prozess Worauf wir uns freuen Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Sozialarbeiter oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender BerufserfahrungErfahrung in der Dienstplanerstellung erforderlich, auch wenn in dieser Position keine Dienstpläne erstellt werden Wer wir sind Die Behindertenhilfe der St. Augustinus Gruppe ist mit ihren Angeboten in Krefeld, im Rhein-Kreis Neuss und im Rhein-Erft-Kreis für die Menschen da.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Ein modernes Immobilienunternehmen, das digitale Prozesse mit nachhaltigen Wohnkonzepten verbindet.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen Ihnen gerne Celine Horn unter der +49 (0) 234 45273-227 und Isabell Rogalla unter der +49 (0) 234 45273-264 zur Verfügung.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen Ihnen gerne Celine Horn unter der +49 (0) 234 45273-227 und Isabell Rogalla unter der +49 (0) 234 45273-264 zur Verfügung.
Meister/ Techniker etc.) Mehrjährige einschlägige Praxiserfahrung in vergleichbarer Position Erstellung und Ausschreibung von Wartungskonzepten technischer Gewerke in Anlehnung an Technische Regelwerke wie VDMA und VDE Gute Kenntnisse im Bereich der TGA und IGM sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis Engagement und stark ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Durchsetzungsfähigkeit Zusatzqualifikationen im Bereich Facility Management (z.B.
im Einzelnen: anspruchsvolle Aufgaben strukturierte Weiterbildung optimale Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Assistenzarzt (m/w/d) Fachrichtung: Anästhesiologie Klinik/Einrichtung: Akutklinik Versorgungstufe: Grund- und Regelversorgung Größenklasse: 150 - 200 Betten Staat: Deutschland Bundesland: Sachsen PLZ-Gebiet: DE-01xxx Ort/Region: Region Dresden Befristung: befristet für die Dauer der Weiterbildung Arbeitszeit: Vollzeit - 40 h / Woche (Teilzeit möglich) Verdienst: Tarif Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbung: Nähere Informationen zur angebotenen Stelle und weitere aktuelle Stellenangebote finden Sie in unserem Stellenmarkt unter www.1a-aerztevermittlung.de.
im Einzelnen: anspruchsvolle Aufgaben optimale Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Oberarzt (m/w/d) Fachrichtung: Anästhesiologie Klinik/Einrichtung: Akutklinik Versorgungstufe: Grund- und Regelversorgung Größenklasse: 150 - 200 Betten Staat: Deutschland Bundesland: Sachsen PLZ-Gebiet: DE-01xxx Ort/Region: Region Dresden Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit - 40 h / Woche (Teilzeit möglich) Verdienst: Tarif Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbung: Nähere Informationen zur angebotenen Stelle und weitere aktuelle Stellenangebote finden Sie in unserem Stellenmarkt unter www.1a-aerztevermittlung.de.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung – von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw. Ihrer neuen Position. Wir sind vor Ort, agieren unabhängig und handeln stets mit der gebotenen Diskretion. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld – und das völlig kostenfrei.
Weihnachtsgeld Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. gezielte und umfassende Einarbeitung flexible und familienfreundliche Personaleinsatzplanung vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Aufstiegschancen Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) und Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €. Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Events Deine Aufgabe Du unterstützt das Pflegeteam und nehmen pflegerisch-medizinische Aufgaben wahr.